今月は以下の補助金が提供されていますので、是非ご活用ください。
1.第4回 中小企業新事業進出補助金
内容：既存の事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出に
かかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進する。
基本要件(その他事業類型ごとに補助対象要件あり)：
(1)「新事業進出指針」に示す新事業進出の定義に該当
(2)補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、付加価値額の年平均成長率が
+4.0%以上増加
(3)1人あたり給与支給総額の年平均成長率が3.5%以上増加
(4)事業所内最低賃金が、事業実施都道府県における地域別最低賃金+30円以上の水準
(5)次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表
(6)融資を受けて新事業を開始する場合は、資金提供を行う金融機関等による事業計画の確認
補助上限額：2,500万円～9,000万円（従業員数により異なる）
申請期限：2026年6月19日18時まで
詳しくはこちらをクリック⇒第4回 中小企業新事業進出補助金
2.岡山県男性育児休業取得促進奨励金
内容：男性従業員が育児休業(産後パパ育休を含む)を通算14日以上又は１か月以上取得し、
対象期間内に県内の本社又は事業所において復帰した場合に奨励金を支給します。
主な支給要件：
(1) 県内に本社又は事業所を有すること
(2) 岡山県男性育児休業取得等促進事業（経営層向けセミナー）を受講済であること
(3) おかやま子育て応援宣言企業に登録していること、かつ宣言の内容に「育児休業を
取得しやすい環境整備に向けた具体的な取組を行う」旨の内容を含んでいること
(4) 就業規則等に育児休業制度に関する規定を設けていること
(5) 育児・介護休業法第22条第1項に規定する雇用環境整備に関する措置を２つ以上
実施していること
(6)通算14日以上又は通算１か月以上の育児休業を取得し、県内の本社又は事業所において
令和８年１月31日から令和９年１月1日までに復帰していること
奨励金額：育児休業取得者１名当たり10～30万円
申請期限：いずれか早い方
①対象の男性従業員が育児休業から復帰の翌日から4か月以内
②2027年１月29日
詳しくはこちらをクリック⇒岡山県男性育児休業取得促進奨励金
3.その他の補助金まとめ情報
岡山県ホームページ
詳しくはこちらをクリック⇒岡山県 補助金情報
J-Net21(運営：中小企業基盤整備機構)
詳しくはこちらをクリック⇒独立行政法人中小企業基盤整備機構【補助金・助成金】
詳細や申請方法については、各補助金の詳細ページをご参照ください。
何かご不明点やお手伝いが必要な場合は、お気軽にご連絡ください。